労働保険料申告書の人数を間違えた 常用雇用者数の欄に育休中の人数を含めることを知らずに除外して提出してしまいました 育休社員には給与支払いはないので. A 常時使用する労働者とは常態として使用する労働者を指すことから パートタイマーであっても繁忙期のみ一時的に雇い入れるような場合を除 いて含まれます.
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労働者数により制度の適用が分かれるものがありますが 常時使用する労働者や常用労働者というように表現が異なっていることがあります 少し整理してみたい.
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